近日，第三十九屆北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果和2025年度北京市企業(yè)文化優(yōu)秀成果發(fā)布，首鋼榮獲第三十九屆北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果30項（其中5項同時獲2025年度北京市企業(yè)文化優(yōu)秀成果），首鋼集團有限公司榮獲第三十九屆北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果優(yōu)秀組織單位稱號。

一等成果17項

集團公司《企業(yè)集團構(gòu)建打好高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)體系的創(chuàng)新與實踐》《鋼鐵企業(yè)集團提升資產(chǎn)質(zhì)量的實踐》《全媒體傳播運營體系的構(gòu)建與實施》（該項目同時獲2025年度北京市企業(yè)文化優(yōu)秀成果特等）《以提升企業(yè)核心競爭力為目標(biāo)的新產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與實施》《基于資產(chǎn)全壽命周期管理的集團資產(chǎn)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新與實踐》《京冀協(xié)同助力國有企業(yè)發(fā)展的實踐》《大數(shù)據(jù)驅(qū)動下國有企業(yè)信息化審計模式的構(gòu)建與實施》《基于共享機制的企業(yè)年金制度構(gòu)建與實施》《新形勢下國有企業(yè)糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)的創(chuàng)新與實踐》

首鋼股份《鋼鐵企業(yè)基于高效制造的精益化創(chuàng)新與實踐》《鋼鐵企業(yè)消防安全管理創(chuàng)新體系的構(gòu)建與實施》

首鋼京唐《構(gòu)建“三螺旋”體系 開創(chuàng)“鋼鋼好”黨建共建品牌的創(chuàng)新與實踐》（該項目同時獲2025年度北京市企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等）

首鋼礦業(yè)《賦能人力資源價值提升 重構(gòu)冶金礦山立體工序勞動效率對標(biāo)體系的實踐》

首鋼環(huán)境《以用戶為中心的廚余垃圾“公交化”收運體系的構(gòu)建與實施》

首鋼財務(wù)公司《以助力高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)的跨國集團跨境資金管理體系的創(chuàng)新及實踐》

首鋼工程《服務(wù)冶金工程企業(yè)國際化發(fā)展的設(shè)計數(shù)字化轉(zhuǎn)型探索與實踐》《工程設(shè)計“策劃-執(zhí)行-驗證”三階段質(zhì)量動態(tài)管控評價模型及數(shù)字化平臺實踐》

二等成果13項

集團公司《大型國有企業(yè)集團參股企業(yè)“三進階”管理創(chuàng)新與實踐》《支撐集團戰(zhàn)略的投資剛性控制管理創(chuàng)新與實踐》《制造業(yè)企業(yè)科技項目的業(yè)財資稅動態(tài)管理體系的創(chuàng)新實踐》《大型鋼鐵企業(yè)合同管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的創(chuàng)新與實踐》

首鋼股份《鋼鐵企業(yè)對標(biāo)一流價值創(chuàng)造管理體系構(gòu)建與實施》《國有企業(yè)構(gòu)建“人防 技防 機制 文化”體系一體推進三不腐創(chuàng)新與實踐》（該項目同時獲2025年度北京市企業(yè)文化優(yōu)秀成果二等）

首鋼礦業(yè)《“四維聯(lián)動”宣傳思想文化工作體系的創(chuàng)新實踐》（該項目同時獲2025年度北京市企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等）

首鋼礦投《以扣除市場因素的經(jīng)營結(jié)果掛鉤激勵機制的構(gòu)建與實施》

首鋼股權(quán)投資《以強化黨支部規(guī)范化建設(shè)為抓手 推動黨建與經(jīng)營深度融合》（該項目同時獲2025年度北京市企業(yè)文化優(yōu)秀成果二等）

首鋼建設(shè)《基于智能建造的生產(chǎn)資源精益管控體系的構(gòu)建與應(yīng)用》

首鋼機電《冶金裝備制造企業(yè)以高端新產(chǎn)業(yè)推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的創(chuàng)新與實踐》

首鋼特鋼《鋼鐵企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與稅務(wù)實踐》

首鋼工程《EPC工程總承包項目全生命周期成本管理體系構(gòu)建及信息化應(yīng)用》

據(jù)了解，此次共有407項申報成果被審定為第三十九屆北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果，其中一等112項、二等295項，優(yōu)秀組織單位19家；共有49項申報成果被審定為2025年度北京市企業(yè)文化優(yōu)秀成果，其中特等5項、一等12項、二等32項。