4月29日，煤炭行業(yè)社會責任工作交流會在南京召開。會議聚焦行業(yè)社會責任建設現(xiàn)狀、可持續(xù)信息披露、責任品牌建設等主題，匯聚相關省區(qū)行業(yè)協(xié)會、研究機構、重點企業(yè)代表，共同交流行業(yè)社會責任建設路徑，分享責任實踐經驗，提升行業(yè)能力建設水平。

會議伊始，與會專家從政策高度、專業(yè)深度與市場向度進行解讀，為煤炭行業(yè)創(chuàng)造經濟、環(huán)境和社會綜合價值提供了理論指引與實踐參考。中國煤炭工業(yè)協(xié)會行業(yè)協(xié)調部有關負責人立足行業(yè)發(fā)展全局，系統(tǒng)解讀了煤炭行業(yè)社會責任建設的現(xiàn)狀特征、破局路徑與政策導向，全面梳理行業(yè)履責實踐亮點，并就完善頂層制度體系等提出前瞻性建設路徑。生態(tài)環(huán)境部對外合作與交流中心研究員朱源深度剖析《企業(yè)可持續(xù)披露準則第1號——氣候（試行）》四支柱披露框架的核心要義，針對瓦斯逃逸核算、溫室氣體范圍三排放邊界界定等行業(yè)痛點難點，提出兼具科學性與可操作性的應用建議。海南省綠色金融研究院專家胡宏海立足資本市場運行邏輯，揭示了ESG表現(xiàn)對降低融資成本、穩(wěn)定股價的影響，剖析了企業(yè)易陷入的認知誤區(qū)，并提出奪回ESG定價主動權等價值提升的實操路徑。

責任云集團董事、常務副總經理張閩湘以“建設‘六好’煤炭企業(yè)，打造可感知的社會責任”為題作專題授課，系統(tǒng)闡釋了“六好”框架，深入解析了煤炭企業(yè)責任品牌的構建路徑，推動社會責任實踐真正“可見、可感、可觸”。

兗礦能源集團股份有限公司董事會秘書處主任楊繼賢、伊泰集團行政管理部副總經理郝云分別結合企業(yè)實際，圍繞社會責任建設工作經驗作了交流介紹。

2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年，也是煤炭行業(yè)高標準履行社會責任塑造新優(yōu)勢的寶貴窗口期。會議指出，煤炭企業(yè)要緊扣國家戰(zhàn)略，處理好能源安全與綠色轉型、社會責任與ESG合規(guī)、責任踐行與高質量發(fā)展三個關系，把ESG從“選答題”變?yōu)椤氨匦拚n”。會議強調，要聚焦重點任務，做好與新型能源體系建設、新質生產力培育、法治合規(guī)和安全生產、鄉(xiāng)村振興和共同富裕四個深度融合，建好用好行業(yè)責任體系。要對標一流標準，做到強化創(chuàng)新驅動、協(xié)同發(fā)力、綠色底線、開放透明、共享共贏五個強化，打造開放共贏的責任生態(tài)，以更高標準做好社會責任和ESG工作，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家提供堅強能源保障。